皇冠hga010移动版如何确保结果

是什么让AMA的人才发展与众不同? 更好的结果.

发展你的人, 皇冠hga010移动版从评估你的情况开始, 然后建立一个学习策略,为持续进步奠定基础. 通过仔细使用高管面试, 焦点小组, 人才审计和其他工具, 皇冠hga010移动版会很快 精确定位新技能和知识的领域——或新的思维或工作方式——可以帮助改变你的团队、部门或整个组织.

AMA通过确保内容与业务目标一致,并以促进应用和留存的格式交付,来定制hga010皇冠手机版计划以满足您的确切需求.

皇冠hga010移动版的成功过程

addie-chart

AMA学习解决方案为您的组织提供什么

  • 在当前状态和未来状态之间进行评估,以确定积极的业务结果和实现它们所需的能力
  • 定制实施计划,最大限度地学习,同时尽量减少离开工作的时间
  • 策划和量身定制的内容,通过沉浸式、体验式的学习来推动用户参与
  • 新技能的实际应用,以及反馈和指导
  • 不同的,混合的经验,提高技能安装和可持续性
  • 有效性和影响的评估


虚拟学习格式选项

AMA私人团体hga010皇冠手机版经验将让您的才华继续发挥, 并为他们提供有洞察力的反馈,同时培养他们的责任感. 他们将获得可以立即应用的实用技能——从而帮助确保您的组织获得有意义的ROI.

点击这里请求咨询

 



在线直播

在线直播

体验皇冠hga010移动版最身临其境的在线学习,你与同龄人合作, 探索案例研究并参与角色扮演场景.

在线直播表达

在线直播表达

通过这些包含实践练习的互动课程,集中在特定的主题上, 在一个方便的地方.5小时的会议.

在线直播

调控

通过精心策划的电子学习内容集合来支持技能转移,这些内容可用于课前和课后hga010皇冠手机版或即时学习资源.

在线直播表达

在线研讨会

在所有专业人士需要知道的主题上迅速获得有价值的提示和工具.





AMA可以创建全球范围内与组织目标一致的内容开发解决方案——通过多种方式, 包括虚拟教师指导的hga010皇冠手机版, 网络学习, 以及传统的教室——这些都可以作为混合解决方案.

学习之旅

投资于员工的发展是创造强大而富有成效的企业文化的最佳途径. 这种文化不是某一事件的结果, 而是量身定制的学习之旅,每一个里程碑都能增加价值. 其目标是人才转型.

成功的参与

随着组织继续与虚拟工作环境作斗争, 学习部门正在努力通过虚拟交付方法实现和吸引学习者. 不管形态如何, 必须有一个参与的过程,以确保成功地将学习转移到工作场所,并支持技能发展的有效安装.

使用实现矩阵, AMA概述了通信角色的关键步骤, 责任, 以及确保成功可能性的必要过程.