学习与发展(L&D)事件系列

想要了解重要的L&能够影响你的组织的D概念?

AMA公司学习解决方案的学习和发展专家经常举办强调关键商业问题的虚拟活动, 观点和见解. 重点是您的组织必须具备的技能和能力,以实现最佳结果. 

皇冠hga010移动版还参加行业活动和会议,分享皇冠hga010移动版的研究和AMA的最新进展, 听听组织所面临的问题. 

探索相关, 由AMA主题专家设计和推动内容的及时和高优先主题.

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超越多样性和包容性

超越多样性和包容性

探索公平的关键概念, 归属感, 和allyship, 它们如何影响职场文化和互动, 以及开始制定多元化行动计划的必要步骤, 组织中的包容性和归属感.

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卓越管理的案例

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确保您的管理团队拥有推动手头的人力和业务任务所需的技能,从来没有像现在这样重要!

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解决今天的管理难题

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管理层继续面临着需要灵活性的混乱和不确定性. 你的经理准备好支持他们的团队了吗?

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政府机构:如何解决管理难题

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探索管理角色的变化,以及如何吸引今天的联邦员工.

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变革管理的人的一面

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处理当今管理变革所需的人力和业务策略——它如何影响你的员工, 你对它的意识和接近它的方式.

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成功的管理者如何影响你的组织和你的底线

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听听如何在你的组织内建立一个认可管理能力的标准,从而提高员工的敬业度, 生产力, 保留和更多.

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成功实施虚拟管理hga010皇冠手机版

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确保你的一线领导和管理团队有学习的过程,确保成功的实施.

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成功实施虚拟学习

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列出沟通角色的关键步骤, 责任, 以及技能发展和参与的成功转移所必需的过程.

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如何在你的组织中倡导妇女倡议

妇女倡议

发现企业需要一个培养领导技能和成长机会的项目,从而对参与者和公司的未来产生持久的影响.

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