AMA的多元化、公平和包容hga010皇冠手机版解决方案

有效的德&政策和惯例对贵公司的成功以及整个公司的未来都是至关重要的. 但是认识和实践是不同的. 从学习多样性开始, 公平和包容的原则让他们生活在AMA的全面解决方案中.

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D&成功取决于有正确的解决方案

一个有效的维&编程对生意有好处. 事实上,觉得自己的意见被倾听的员工只有4人.6倍的可能性去完成他们最好的工作.*

然而,参与者在最近的D&我由美国医学协会进行的一项调查表明,只要拥有D&现行的政策并不能有效地解决歧视行为的问题, 有意的或无意识的:

40%

是否在工作中受到歧视

72%

发现自己在工作中有无意识的偏见

83%

是否在工作场所目睹了别人无意识的偏见

60%

故选D&政策没有得到适当执行

*根据销售force的报告

很明显,勾选框D&许多组织采用的方法并不能完成工作. 

不管你的目标是提高你现在D的效率&我计划, 或者建立一个新的计划, 用AMA的全面解决方案为您的组织带来有意义的变化. 皇冠hga010移动版的维&我的专家拥有所有必要的知识、工具和资源来帮助您实现独特的D&我的解决方案具体到您的组织的确切需要-以您喜欢的格式和方法.

AMA有多种学习模式,效果显著, 实用的解决方案,帮助您满足您的发展需求:



AMA将与您的组织合作评估当前的D&我的技能,找出差距和确定发展机会. 皇冠hga010移动版可以根据您的具体需要推荐正确的内容组合和最合适的学习格式.

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“内容非常全面,而这个顶石项目对皇冠hga010移动版的实践非常有帮助. 我发现这些练习很有启发性,也很欣赏这种自我反省的转变."

玛丽安一个.,高级招聘专员,私募基金,
多样性和包容性证书项目2020年7月, 



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