美国医学会女性领导力中心(WLC)将为您带来相关主题,帮助您和您的员工获得最佳实践和实用的策略,以克服新的工作和业务方式带来的新挑战. 皇冠hga010移动版不仅在思考如何度过每一天, 而是你如何为未来的事业和组织的成功做准备.

Becoming an Ally: A Step-by-Step Guide

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Upcoming Live Events

互动皇冠hga010移动版:弹性和战略冒险

让皇冠hga010移动版以互动的方式来看待这个沉浸式的、增强韧性的课程

1月27日下午2:00 -东部时间下午1:00 |免费
March 3 :00 pm - 1:00 pm ET | Complimentary

Women’s Leadership Workshop

用一整天的时间来培养你的技能和建立关系网,增加你的成功

March 10 :00 am - 4:00 pm ET
May 4 :00 am - 4:00 pm ET

In-person sessions now available

On Demand Events

Breaking Through Bias

Breaking Through Bias

了解偏见,了解联盟如何帮助克服偏见

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在新常态中拥抱弹性和冒险

在新常态中拥抱弹性和冒险

在不确定时期,建立灵活的网络以促进职业发展

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在新现实中建立战略网络

在新现实中建立战略网络

在不确定时期,建立灵活的网络以促进职业发展

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女性领导证书免费讲座预览

女性领导证书免费讲座预览

免费预览美国医学会女性领导中心最受欢迎的, instructor-led course, the Women’s Leadership Certificate Program-身临其境,强大和高度互动的在线直播体验.

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在您的组织中开展成功的女性领导力活动

在您的组织中开展成功的女性领导力活动

探索如何识别组织业务对培养领导技能和成长机会的项目的需求,从而对参与者和公司的未来产生持久的改变.

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The Power of Allies for an Inclusive Culture

The Power of Allies for an Inclusive Culture

理解什么是盟友,并为其他声音创造空间.

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如何在远程办公中保持包容的文化

如何让你的团队在不断变化和不确定性中保持弹性

学习如何定位自己,创造一个你和你的同事可以分享你的想法的环境, perspectives and strengths at work, and to realize team and organizational success.

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如何在远程工作时创造激励和认可

Management Webinars

这个网络广播讨论了在今天不断变化的环境中,管理在建立积极和敬业的团队中所扮演的角色

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如何让你的团队在不断变化和不确定性中保持弹性

如何让你的团队在不断变化和不确定性中保持弹性

学习实用的技术来重构不确定性, adapt to tough challenges, 建立团队韧性,迎接新的发展道路

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雇主在减轻员工压力中的作用

The Employers Role in Reducing Employee Stress

回顾管理层在维持和提高员工福利方面所扮演的角色

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如何平衡工作和生活,当他们发生在同一个空间

如何平衡工作和生活,当他们发生在同一个空间

发现如何暂停和重新评估你在工作和家庭中所做的习惯和决定,以及这些选择对你的工作和家庭生活的影响.

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Continue to be Heard While Working Remote

Continue to be Heard While Working Remote

As a remote worker, 你有机会建立一个强大的虚拟存在,并加强与你的同事的工作关系. By developing effective communications, trust, and a strong virtual presence, you’ll stand out as a valued contributor.

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大流行后与本组织保持相关性

大流行后与本组织保持相关性

With constant change and shifting priorities, 作为组织的领导者,你必须能够激励员工承担责任并采取行动提高绩效.

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Diversity, Inclusion & Belonging Panel Discussion

Diversity, Inclusion & Belonging Panel Discussion

聆听美国医学协会的专家讨论多元化和包容性文化的最佳实践,以及创建一个尊重他人的工作场所的策略.

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Women in Management: Rise Above the Rest

Women in Management: Rise Above the Rest

探索管理认证以及它如何帮助你增加成功

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用情商处理困境

用情商处理困境

用正确的策略和情商, you can make difficult situations manageable, have productive conversations, and improve outcomes.

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准备在2021年及以后建立一个强大的女性领袖管道

准备在2021年及以后建立一个强大的女性领袖管道

确保你的组织能够满足当今对女性领导能力发展日益增长的需求

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Expand Your Skills with These Free Resources

启动员工资源组的5个最佳实践

许多组织都怀着良好的意图开始他们的ERGs, 但往往看不到他们想要的参与和结果. 这里有5个最佳实践,当开始你的ERG,使你的成功.

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Business Writing Tips and Best Practices

强大的,专业的写作提高了生产力,协作,信誉和影响力. 它还可以帮助传达一种智力和能力的印象.

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Employee Assessment

As a manager and leader in the organization, 你评估员工激励因素的能力对于创造信任和高绩效的文化至关重要. 使用此免费表格回答您管理的员工的问题.

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6 Steps for Taking Control of Your Time

当工作和生活同时发生时,皇冠hga010移动版很难去管理它们. 你必须设定界限,并确保找到适合自己的平衡. 这里有一些有用的建议来开始控制你的时间.

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The Four Cornerstones of Trust

信任是创造一个员工参与的工作场所的关键因素, productive, and continually improving. 信任度越高,工作满意度越高, productivity, and lower employee turnover.

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The F.L.I.P. Model for Difficult Conversations

知道如何处理冲突或困难的对话是非常困难的! 这里有一个简单的对话工具,可以帮助你规划对话,在这样的讨论中充当向导.

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